TRABAJO
Asesoramiento laboral y ART en CABA
Despido, liquidación final, diferencias salariales o un reclamo ante la ART. Revisamos los hechos, la documentación y las comunicaciones antes de definir cómo actuar. Atención de asuntos en CABA y Provincia de Buenos Aires.
Coordinar una consulta laboralPara empezar: tema y localidad. Te informo la modalidad y los honorarios antes de coordinar la consulta.
ALCANCE DEL ASESORAMIENTO
Un despido o una liquidación merecen una revisión.
Las cuestiones laborales están sujetas a plazos y comunicaciones formales. Revisar recibos, telegramas, antecedentes y documentación médica desde el comienzo permite comprender el alcance del conflicto y evitar decisiones apresuradas.
- Despidos
- Telegramas e intercambios laborales
- Diferencias salariales
- Indemnizaciones
- Accidentes de trabajo
- Enfermedades laborales y reclamos ante ART
ATENCIÓN PERSONAL
Hablás directamente conmigo.
Soy Matías de Monasterio, abogado. En la consulta revisamos tu situación, las alternativas y qué información hace falta para definir el próximo paso.
CPACF · T° 137 F° 191Conocé las opiniones en Google ↗
ANTES DE LA CONSULTA
Algunas dudas
para empezar.
El primer mensaje puede ser breve.
¿Puedo consultar antes de enviar un telegrama o firmar?
Sí. En el primer mensaje podés mencionar qué comunicación recibiste o qué documento te proponen firmar, tu localidad y si hay una fecha próxima. Después coordinamos cómo revisar los antecedentes.
¿Qué conviene tener a mano para la consulta?
Si los tenés, pueden servir los recibos de sueldo, las comunicaciones intercambiadas y una descripción de las tareas y fechas. En un asunto de ART, también los antecedentes del accidente o enfermedad. No envíes documentación sensible hasta acordar el canal adecuado.
¿Cómo se informan los honorarios?
Te informo la modalidad y los honorarios antes de coordinar la consulta. Si luego decidís iniciar un trámite o reclamo, el alcance del trabajo y sus condiciones se acuerdan antes de avanzar.